2023台灣金融業就業市場

面對不樂觀的經濟前景及利率情勢尚未明朗的2023年，金融業的經營環境將更加險峻。金融產業在2023年對財務風險管控會更加審慎。
為提供更好的客戶服務體驗，金融企業持續加大數位金融的投資，甚至轉換核心系統來整合各項數據資料來加速決策效能。亦因應政策法規要求，金融服務產業也投資資安及氣候變遷風險的管控，導入相關重要認證，強化潛在的風險防護。
台灣新創產業將聚焦三大面向，包括疫情將加速醫療科技、零售科技、教育科技等領域的發展，以及元宇宙、高效能運算等新興技術的創新應用。金融業者可透過合作或投資等方式，與新創產業建立生態圈，提供多元化的金融服務。

2023台灣金融業就業市場概況：

台灣經濟研究院預測2023年台灣經濟成長率為2.31%，較2022年下修0.27個百分點，景氣呈現內溫外冷，全年GDP走勢呈現前低後高。
金融業在2023年將面臨全球通膨壓力、利率上升、匯率波動、地緣政治風險等不確定因素，對金融市場及金融機構的經營環境造成挑戰。
金融業在2023年也將持續推動數位轉型、創新服務、風險管理、社會責任等策略，以因應客戶需求變化及競爭壓力。
金融業的就業市場將受到以上因素的影響，預期在2023年會有以下幾個特點：
金融業的人力需求將以數位人才、風險管理人才、法規遵循人才、財富管理人才等為主，而傳統的行政或作業人員則會減少。
金融業的薪資水準將與人才的能力及績效相關，而非僅依賴學歷或資歷。
金融業的工作方式將更加靈活多元，例如遠距工作、彈性工時、跨部門合作等。
金融業的就業競爭將更加激烈，除了與同業競爭外，還要面對新創企業、科技公司、跨國企業等的挑戰。

2023台灣金融業就業市場熱門話題：

通膨壓力、利率上升、匯率波動等不確定因素對金融市場及金融機構的經營環境造成挑戰，金融業需加強財務風險管控。
金融業持續推動數位轉型、創新服務、風險管理、社會責任等策略，以因應客戶需求變化及競爭壓力。
金融業的人力需求將以數位人才、風險管理人才、法規遵循人才、財富管理人才等為主，而傳統的行政或作業人員則會減少。
金融業的薪資水準將與人才的能力及績效相關，而非僅依賴學歷或資歷。
金融業的工作方式將更加靈活多元，例如遠距工作、彈性工時、跨部門合作等。
金融業的就業競爭將更加激烈，除了與同業競爭外，還要面對新創企業、科技公司、跨國企業等的挑戰。

2023台灣金融業就業市場趨勢盲點：

國際經濟成長放緩，通膨及利率上升，地緣政治及科技競賽的不確定性。
金融業創新及數位轉型的加速，以提供更好的客戶體驗及風險管理。
金融業的去碳化趨勢及永續發展的重視，以因應氣候變遷的挑戰。
國際稅務變革對台資企業及高端財富管理的影響。
金融業併購活動的持續發展，以尋求多元化及差異化的優勢。

專家對2023台灣金融業就業市場趨勢的看法：

勤業眾信客戶、產業與市場負責人姚勝雄會計師認為，2023年金融業的經營環境將更加險峻，面對通膨、升息、地緣政治及科技競賽的不確定性，金融業者必須加大財務風險管控，持續優化資安及數位體驗，並積極因應金融業創新、去碳化趨勢、國際稅務變革及併購活動等議題。
KPMG台灣所金融服務產業主持會計師李逢暉認為，2023年銀行業資產規模持續成長，惟增幅趨緩，面對地緣政治下的金融業、供應鏈重組、支付趨勢、平台與生態、數位金融進行式、資安再造、去碳化趨勢、高端財富管理及併購趨勢等關鍵議題，銀行業者需具備敏銳度及彈性，以因應市場變化。
工商時報名家廣場評論員黃蔭基認為，2023年值得注意的五大共識是：一、全球景氣放緩；二、美國聯準會升息；三、中國大陸解封；四、台灣通膨壓力；五、台灣股市走向。他建議投資人要有多元配置的觀念，避免過度集中在單一市場或產業。