職業性向與職業力評量  依照幾個步驟進行職業性向與職業力評量,您可以相當準確的評量出您的職業性向與適合從事的職業類別。

怎樣才能坐穩職位

出自職場百科

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公司裏,老闆寵愛的都是些立即可用、並且能帶來附加價值的員工。

管理專家指出,老闆在加薪或提拔時,往往不是因為你本份工作做得好,也不是因你過去的成就,而是覺得你對他的未來有所幫助。身為員工,應常捫心自問:如果公司解雇你,有沒有損失?你的價值、潛力是否大到老闆捨不得放棄的程度?一句話,要靠自己的打拚成為公司不可缺少的人,這至關重要。

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