職場新人立足公司六大原則

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可列印簡歷

基於求才企業老闆可能相當忙碌,容易忽略掉紛雜的履歷。為了使您的履歷被列印上呈後,可以吸引人市主管或老闆的注意力。

我們開發出一個新穎的可列印板模,當求才企業點擊列印模式後,系統自動將您的履歷轉成為簡明扼要卻又不失大方的履歷版面。

這個源自於國際經典創意的履歷版型,讓您有機會從眾多的求職競爭者之中脫穎而出。


適應新的工作環境通常需要三個月,這亦是關鍵的三個月,因為這期間給別人留下的印象非常深刻。若留下一個壞印象,將來很難改變,所以在進入新公司之初要建立美好形象,以下是成功人士的秘訣:

1.別理會其他雜務:新工作需要高度集中的注意力,嘗試花多些時間與同事合作、處理棘手的工作,把私人事物暫時擱置。

2.別將所有責任背上身:謹記自己不是「超人」,公司並不會要求你解決所有難題。所以最好專注去做一些較重要和較緊急的工作,這比每件工作都弄不好理想。

3.避免卷入是非漩渦:每家公司都有一些愛說長道短的人,他們愛添油加醋。這些是非可以聽進耳內,但別忘了自己應有足夠的分析能力。如不了解事情的來龍去脈,最好還是保持緘默,以免說錯話。

4.了解公司的文化:每家公司都有不成文的規則,了解並順從這些「規則」有助你的發展。若企圖打破傳統,只會浪費時間。

5.加倍努力:在一個理想的環境下,某件工作可能需要三星期去處理,實際上,上司可能希望你立即完成,卻沒有提供足夠的培訓,所以應隨時准備多學點東西,要趕及期限可能要加班,甚至把工作帶回家做。

在許可的情況下,可尋求同事的協助,但切忌把同樣的問題發問多次,有必要時應將重點記下以幫助記憶。

6.穿著得體:「人靠衣裝」這句話永遠是對的。穿得光鮮一點,自己也會倍覺自信。若財政狀況許可,每季可添置一些衣服和配飾。要注意不同行業的人對衣著有不同的要求。

別被失敗挫傷,一次出錯並非事業的墳墓,成功人士應從失敗中學習,提醒自己,自己也是凡人,應集中注意自己的成就和潛質。

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