出自職場百科
事業發展和高度能力之間，有不容置疑的直接關係。高度能力，不是抽象的素質，通過職業角色得以表現：交響樂團的指揮，其能力顯然和一名出色的科技人員、一名出色的飛機駕駛員不同。
能力，是一個人能否進入職業的先決條件，是能否勝任職業工作的主觀條件。無論從事什麼職業總要有一定的能力作保證。沒有任何能力，根本談不到進入職業工作，對個人來講也就無所謂職業生涯可言。能力，是指完成一定活動的本領。人在其一生之中，要從事各種各樣的社會生活和社會生產活動，必須具備多種能力與之相適應。我們這裏所言的能力，是指勞動者從事社會生產活動的能力，亦即職業工作能力。
人們的能力可分為一般能力和特殊能力兩大類。一般能力通常又稱為智力，包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想像力等，一般能力是人們順利完成各項任務都必須具備的一些基本能力。特殊能力是指從事各項專業活動的能力，也可稱特長，如計算能力、音樂能力、動作協調能力、語言表達能力、空間判斷能力等。由此可見，能力是一個人完成任務的前提條件，是影響工作效果的基本因素。因此，瞭解自己的能力傾向及不同職業的能力要求對合理地進行職業選擇具有重要意義。能力的不同，對職業選擇就有差異。從能力差異的角度來看，在職業選擇時應遵循以下原則：
注意能力類型與職業相吻合
從能力差異的角度 人的能力類型是有差異的，即人的能力發展方向存在差異，對職業研究表明，職業也是可以根據工作的性質、內容和環境而劃分為不同的類型的，並且對人的能力也有不同的要求， 因而應注意能力類型與職業類型的吻合。能力水準要與職業層次一致或基本一致。對一種職業或職業類型來說，由於所承擔的責任不同，又可分為不同層次，不同的層次對人的能力有不同的要求。因而，在根據能力類型確定了職業類型後，還應根據自己所達到或可能達到的能力水準確定相吻合的職業層次。只有這樣，
才能使能力與職業的吻合具體化
充分發揮優勢能力的作用。每個人都具有一個多種能力組成的能力系統，每個人在這個能力系統中，各方面能力的發展是不平衡的，常常是某方面的能力佔優勢，而另一些能力則不太突出，對職業選擇和職業指導而言，應主要考慮其最佳能力，選擇最能運用其優勢能力的職業。同樣，在人事安排中，如能注重一個人的優勢能力並分配相應的工作，會更好地發揮一個人的作用。
注意一般能力與職業相吻合
一般能力包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想像力等。不同的職業對人的一般能力的要求不同，有些職業對從業者的智力水準有絕對的要求，如律師、工程師、科研人員、大學教師等都要求有很高的智商；智力在相當大的程度上決定著其所從事的職業類型。
注意特殊能力與職業相吻合
特殊能力是指從事某項專業活動的能力，也可稱特長，如計算能力、音樂能力、動作協調能力、語言表達能力、事務能力、空間判斷能力、形態知覺能力、手指靈活度與靈巧度等。要順利完成某項工作，除要具有一般能力外，又要具有該項工作所要求的特殊能力，如從事教育工作需要有閱讀能力和表達能力；從事數學研究需要具有計算能力、空間想像能力和邏輯思維能力。如法官就應具有很
強的邏輯推理能力，卻不一定要很強的動手能力；而建築工應有一定的空間判斷能力，卻不需要良好的語言表達能力。
下表是國外一些學校在對學生進行職業指導時常採用的職業能力傾向的成套測驗中的一部分。此表雖不一定完全符合中國國情，卻可以由此大致瞭解有關職業的能力傾向要求。
部分職業與其所需職業能力的標準
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職業
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一般學習能力
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語言 能力
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算術 能力
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空間談判能力
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形態 知覺
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書寫 能力
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運動 協調
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手指 靈活
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手的 靈巧
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建築師
律師
醫生
護士
演員
秘書
統計員
服務員
駕駛員
紡織工
機床工
裁縫
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強
強
強
較強
較強
一般
一般
一般
一般
較弱
一般
一般
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強
強
強
較強
較強
一般
一般
一般
一般
較弱
較弱
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強
一般
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較弱
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較弱
較弱
較弱
較弱
較弱
較弱
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強
較弱
強
一般
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較弱
較弱
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一般
一般
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較弱
較弱
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一般
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一般
一般
一般
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弱
弱
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較弱
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一般
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較強
一般
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一般
一般
一般
一般
一般
一般
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一般
較弱
較強
一般
較弱
一般
一般
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一般
一般
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較強
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一般
較弱
較強
一般
較弱
一般
較弱
一般
一般
一般
一般
一般
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