當出色拍檔的六大要素

於 2019年12月18日 (三) 18:32 由 Admin (對話 | 貢獻) 所做的修訂 (已匯入 1 筆修訂)

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步入社會,你每天要和形形色色的人打交道,在社會的每個角落,你都不可能是孤立的,你必須要通過與其他人合作完成自己的工作任務。如果你在公司裏工作,那麼,你是否具有團隊精神,直接關係到你的業績。一些大公司招聘人才時,十分注重人才的團隊精神,他們認為一個人是否能和人相處和相互協作,要比他個人的能力重要得多。

美國有一項調查表明:96%的決策由團隊作出,而個人作出決策的只占26%。

可見,在專業化分工越來越細,競爭日益激烈的今天,靠一個人的力量是無法面對千頭萬緒的工作的,你永遠的角色不是一個「獨裁」者,而是一個「拍檔」,如果你是一個出色的「拍檔」,那麼你就會很受歡迎。

當然對於工作而言,合作的基礎是相互的知識,許多公司在安排工作任務時,也把知識和能力的互補作為首選。但做好一個「拍檔」還有更重要的,那就是精神綜合狀態,如果沒有這些,那麼「拍檔」並不能走得很長。

  • (1) 合作精神 不要認為自己無所不能,你時刻需要協作,即使是印一張表格,也得需要文印員幫你的忙。你必須樹立合作精神,就像經營自己的婚姻一樣對待你的「拍檔」,這是你成為一個出色「拍檔」的開始。
  • (2) 善於交流 你們畢竟是兩個人,知識、能力、經歷造成了你們看待同一件事情不同的看法。交流是協調的開始,把自己的想法說出來,聽聽對方的看法,你要經常說這樣一句話:「你看這事怎麼樣,我想聽聽你的看法。」
  • (3) 平等友善 即使你的各方面都很優秀,即使你認為自己一個人的力量就能解決眼前的工作,也不要顯得太張狂。要知道還有以後,以後你並不是能完成一切,還是做個朋友吧,平等地對待對方。
  • (4) 積極樂觀 心情是可以傳染的,沒有人願意和一個愁眉苦臉的人在一起。即使是遇上了十分麻煩的事,也要樂觀,你要對「拍檔」說:「我們是最優秀的,肯定可以把這件事解決,如果成功了,那麼我請你喝咖啡。」
  • (5) 創造能力 一加一等於二,但你應該讓它等於更多。培養自己的創造能力,不要安於現狀,試著發掘自己的潛力。一個有不凡表現的人,除了能保持現有的「拍檔」關係之處,還會有不少人樂意與你成為「拍檔」。
  • (6) 接受批評 請把「拍檔」當成你的朋友,然後接受他的批評,一個對批評暴跳如雷的人,隨便哪個人都會敬而遠之。這當然不僅僅指「拍檔」,任何不接受批評的人,都不受人歡迎。

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