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中國人壽保險(股)公司(群英通訊處)

公司簡介：
中國人壽成立於西元1963年，憑藉穩健的經營策略，至2008年締造總資產規模約3,132億元，新契約保費市場佔有率在台灣排名第四，為持續穩定成長之上市公司，外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單，憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求，成為分紅保單領導品牌，同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。
 2009年，併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務
 2008年，全年整體獲利創上市14年以來新高
榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業
榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。
 2007年，概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司
榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級
 2006年，榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等
經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司
2005年，榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎」

公司經營理念：
中國人壽向來秉持穩健態度經營事業，擁有優秀專業的投資團隊與嚴謹的風險控管機制，獲利績效傲視同業，未來將會致力於建立完整的業務銷售平台，並透過完整的產品資源整合以及對保戶權益的高度承諾，投注在既有及新客戶的全方位服務上，同時持續關注對社會參與的責任，以永續經營的理念，繼續為保戶、員工、股東和社會創造最大的價值和利益，成為最值得信賴的保險公司。


一般業務同仁之福利
1.佣金、按件計算(符合規定始享有)
2.年度績效獎金(符合規定始享有)
3.國、內外旅遊(符合規定始享有)
4.培訓獎金（視專案狀況而不同）
5.完整的教育訓練
6.週休二日
7.順暢的升遷管道，符合資格者：
業代滿6個月晉升主任
業務主任滿12個月晉升業務襄理
業務襄理滿15個月晉升業務經理
業務經理滿12個月晉升通訊處經理
8.新人6個月內符合規定者，可領取每月固定津貼


主管級以上另外享有以下之福利
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.子女教育獎助學金
4.喪葬補助
5.員工團保
6.勞保、健保及退休金
7.年終績效獎金
8.急難救助計畫（視個案狀況處理）
9.員工育嬰假

教育訓練
七大學院
1.行銷學院
2.經營學院
3.管理學院
4.財金學院
5.綜合學院
6.教育學院
7.數位學院

面試條件:
高中職以上畢業
年滿20歲以上
無需工作經驗
上班地點:雲林

聯絡方式:
中國人壽群英通訊處
地址:雲林縣斗六市雲林路二段203號10樓
業務主任 張偉城
0982988633

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