一、工作內容
固定日班，不需輪班，培養未來包裝產線管理者。
這不是—般包裝作業員，而是興霖食品儲備幹部養成計畫。
完整培訓制度，培養你晉升為線班長與管理幹部。

【第一階段 I 基礎培訓】
● 學習包裝產線設備操作
● 熟悉產品包裝流程與品質標準
● 學習標準作業流程(SOP)
【第二階段 I 幹部培養】
● 學習包裝產線運作流程
● 協助現場作業安排
● 學習異常狀況判斷與處理
【第三階段 I 管理職養成】
● 學習人員調度與安排
● 協助管理包裝產線運作
● 培養帶領團隊能力

二、升遷制度
包裝儲備幹部➔線班長➔ 組長➔ 課級主管
興霖食品優先由內部培養管理幹部。

三、工作時間
固定日班
每日工作8小時（視清況加班，依法核給加班費）
不需輪班
適合希望工作與生活平衡的求職者。

四、薪資與福利
儲備訓練期給付儲備津貼
加班費依法給付

福利制度 ：
● 完整儲備幹部培訓
● 明確升遷制度
● 穩定食品製造產業
● 長期職涯發展機會

五、應徵條件
高中職以上畢業
無經驗可，公司提供培訓
應屆畢業生可
對管理職發展有興趣

六、加分區塊

為什麼選擇包裝儲備幹部？

√固定日班．不需輪班
√管理幹部養成制度
√明確升遷機會
√穩定發展產業

這是—條從現場走向管理者的職涯路徑。

歡迎加入興霖食品

從包裝儲備幹部開始，
培養你成為未來的產線管理者。