OPPO_品牌部/CMO 品牌行銷主管【保障年薪13個月，另享績效分紅】 

工作說明：
全面負責品牌運營、整合行銷策略規劃與執行、預算與績效管理。中國總部與台灣事業中心間的橋樑，確保品牌策略拉通，同時須透過精準的市場洞察與行銷配置，提升銷售轉化率與達成銷售 KPI 為核心導向。亦需肩負品牌團隊的管理與人才培育責任。


1. 品牌定位升級與用戶經營
(1)打造中高端機品牌形象：提升 OPPO 高端品牌定位與市場認知度，透過品牌力驅動業務，提升銷量轉化率。
(2)用戶經營： 品牌偏好度與聲量，規劃並執行品牌、消費者及產品端的活動規劃，深度用戶運營，提升用戶復購率/銷售轉化。

2. 品牌策略規劃
(1)新品上市項目規劃：負責新品上市全生命週期（上市前、中、後）的品牌發展策略，跨部門協同推進，確保在地行銷活動精準落地。
(2)跨區域策略對齊：負責與中國總部的溝通，確保品牌策略一致性並推動專案順利落地。

3. 行銷預算規劃與轉化
(1)全產品線預算配置： 針對旗下所有手機及生態系產品，進行全年度行銷預算的編列、配置與投報率管控。
(2)提升銷售轉化率：優化行銷策略，聚焦提高銷售轉化率。

4. 團隊領導與人才發展
(1)團隊日常管理： 帶領並指導品牌團隊，確保各專案高效推進並落實。
(2)人才培訓與考核：負責部門同仁的培訓規劃、績效考核，激發團隊潛能並建立梯隊人才。