工作內容

1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
＊上班為排班制，月休8~10天 “加分條件” 有笑容 個性樂觀 活潑外向樂與人互動 對於工作有熱忱和責任感 積極認真的學習態度 (1)保險：享有勞保、健保及6%勞退金提撥 (2)員工福利： ＊康樂福利：國內外旅遊補助、定期聚餐 ＊節慶福利：年節禮品、生日禮金、尾牙/春酒活動 ＊健檢福利：任職滿半年以上提供每年免費特約醫院健康檢查 ＊其他福利：、婚喪喜慶補助、員工制服提供 (3)制度項目 ＊完善獎金制度：績效獎金、全勤獎金、伙食費、業績獎金、年終獎金