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邀請成為公司之股東,共享經營成果 職級晉升採累積制,倡導制度之真平等精神 職務無考核之設立,避免長期努力之成果失之一旦 鼓勵晉升,職務不考核 續年度佣金,原經手人皆可繼續領至保險公司發放期滿(含一年期附約)
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