南投地區就業概況

南投產業概況分析：

南投縣是臺灣唯一不臨海的縣份，地處臺灣中央，為臺灣省之地理中心。全縣面積達4,106平方公里，佔臺灣地區總面積的11.41%，為全省第二大縣份。全境山地佔83%，其坡度皆在10%以上，氣候多變，平地鄉鎮平均氣溫23℃，山地鄉鎮平均氣溫20℃。截至2020年底止，戶籍登記人口數為495,703人，其中55%集中於南投市、埔里鎮、草屯鎮三個平原地區。
南投縣的產業多元，其中農林漁牧業比例較臺灣其他縣市高，顯示農業在南投縣有一定重要性。南投縣的農業以茶葉、水果、花卉、竹子等特色作物為主，並結合食品加工、觀光休閒等產業，提升農業附加價值。南投縣也是全國最大的茶葉生產區，以日月潭紅茶、杉林溪青茶、清境高山茶等聞名。此外，南投縣也是全國最大的鳳梨生產區，以旺來鳳梨最具代表性。
南投縣的製造業以橡膠製品、木竹製品、家具、飲料及菸草、食品、皮革、毛皮及其製品、紙漿、紙及紙製品製造業、塑膠製品、紡織品、化學製品及鋼鐵、機械設備製造業等為主要產業。其中橡膠製品產業在全國具有領導地位，以生產汽車輪胎及內胎等產品聞名。木竹製品產業則以生產竹筷及竹碳相關產品為主。家具產業則以生產實木家具及傢俱配件等產品為主。
南投縣的服務業以觀光休閒產業最具特色，南投縣有日月潭、清境農場、溪頭森林遊樂區等知名景點，吸引國內外遊客前來遊覽。觀光休閒產業包括住宿服務業、運動、娛樂及休閒服務業等，提供遊客多元化的旅遊體驗。此外，南投縣也有埔里福興溫泉等溫泉資源，發展溫泉旅遊產業。
南投縣的產業發展規劃應以各個小型的點多極發展，以遍地開花的模式來思考，並妥善規劃整體的空間串連及機能互補。目前南投縣政府已在南投市、埔里鎮等地開發5大產業園區，包括埔里福興農場、南投市旺來園區、埔里福興溫泉、草屯手工藝產業園，以及竹山竹藝產業園區。這些園區將結合一級農業、二級加工及三級服務業，並引進相關廠商設廠，預計可創造數千個就業機會，帶動地方經濟發展。

南投製造業、文創觀光、服務業概況：

南投縣是台灣中部的內陸縣市，以農業和觀光為主要產業。近年來，南投也積極發展製造業、文創產業和服務業，提升經濟競爭力和多元化。根據統計，南投縣有約1,500家工廠，主要集中在南投市、草屯鎮、埔里鎮等地，涵蓋食品、紡織、金屬、塑膠等多種產業。南投縣的文創產業則以茶葉、竹藝、木雕等在地特色為主，並結合觀光資源，打造文化旅遊景點。南投縣的服務業以餐飲、住宿、運輸等與觀光相關的行業為多，也有金融、教育、醫療等專業服務。南投縣政府持續推動各項產業發展計畫，期望提升南投的產業水準和生活品質。
一一、南投就業市場概況：
南投縣位於台灣中部，是全台灣唯一沒有海岸線的內陸縣市，也是全台灣面積最大的縣市之一。南投縣的主要產業有農業、觀光、製造業等，其中以農業最為發達，主要生產茶葉、水果、蔬菜等農產品。南投縣的觀光資源豐富，有日月潭、清境農場、合歡山等知名景點，吸引了大量的國內外遊客。南投縣的製造業以食品加工、紡織、電子等為主，其中以食品加工最具競爭力，有許多知名的特產品牌，如南投鳳梨酥、埔里酒廠、日月潭紅茶等。
根據統計，南投縣的就業人口約有23萬人，其中以服務業最多，佔了55.6%，其次是製造業，佔了24.2%，農林漁牧業佔了14.8%，建築業佔了4.7%，礦業及土石採取業佔了0.7%。南投縣的失業率約為3.5%，略高於全國平均水準。南投縣的平均薪資約為3.6萬元，略低於全國平均水準。南投縣的就業市場面臨的挑戰有人口老化、勞動力不足、產業轉型等，需要加強人才培育、創新發展、產學合作等策略，以提升南投縣的就業競爭力。

南投就業市場的優勢：

南投縣是台灣的中心，擁有豐富的自然資源和文化特色，是觀光和休閒的熱門地區。南投就業市場的優勢主要有以下幾點：

觀光產業發達，提供了多元的就業機會和收入來源，例如飯店、民宿、餐飲、導遊、遊樂園等。

農業產業多元化，除了傳統的茶葉、水果、蔬菜等，還有特色的花卉、香草、蜂蜜等，增加了農民的收益和市場競爭力。

文化創意產業興盛，利用南投的歷史、民俗、藝術等元素，打造了許多具有特色的文創商品和活動，例如紙教堂、八卦茶園、日月潭等。

環境保護意識高，南投縣政府積極推動綠色能源和循環經濟的發展，例如太陽能、風力發電、生質能源等，減少了碳排放和資源浪費，提升了生活品質和永續發展。

南投就業市場的挑戰：

南投縣是台灣中部的一個縣，以農業和觀光業為主要產業。然而，近年來，南投面臨了許多就業市場的挑戰，例如：

人口老化和外移，造成勞動力供給不足和人才流失。

農業受到氣候變遷和國際競爭的影響，收入不穩定和成本增加。

觀光業受到疫情和政治因素的干擾，客源減少和營收下滑。

產業轉型和創新能力不足，缺乏高附加價值和高科技的產品和服務。

為了因應這些挑戰，南投需要加強產業升級和多元化，培育新興產業和創新創業，提升勞動力素質和就業能力，吸引更多的投資和人才，打造一個具有競爭力和活力的就業市場。

專家對南投就業市場的看法：

南投縣是台灣中部的一個縣，以農業、觀光和文化產業為主要產業。根據勞動部勞動力發展署中彰投分署的統計，南投縣在110年第三季的新登記求職人次為3,890人，新登記求才人次為3,734人，求供倍數為0.96，表示平均每位求職者有0.96個就業機會。求職者以女性、20-24歲、高職學歷者居多，欲從事的職業以基層技術工及勞力工和事務支援人員為主，欲從事的行業以製造業和其他服務業為主。求才廠商則以機械設備操作及組裝人員和技術員及助理專業人員的職缺最多，所屬行業則以製造業和醫療保健及社會工作服務業最多。
專家認為，南投就業市場目前呈現供不應求的現象，主要原因有以下幾點：
1. 南投縣的人口老化程度高，年輕勞動力不足，導致部分職缺難以吸引適合的求職者。
2. 南投縣的產業結構較單一，缺乏高附加價值和高科技的產業，無法提供多元化和具競爭力的就業機會。
3. 南投縣的地理位置偏遠，交通不便，影響了求職者和廠商的往來和配合。
4. 南投縣受到新冠肺炎疫情的衝擊，觀光和文化產業受到重創，造成部分求職者失業或轉換跑道。
專家建議，南投就業市場要改善目前的困境，需要從以下幾方面著手：
1. 加強在地人才培育和留用，提升南投縣的人力資本水準，減少人才外流。
2. 推動產業轉型升級，引進新興和創新的產業，拓展南投縣的產業優勢和競爭力。
3. 改善基礎建設和公共服務，增加南投縣的生活品質和吸引力，促進產業發展和就業創造。
4. 積極因應新冠肺炎疫情，協助受影響的產業和求職者恢復正常運作，提供適當的補助和輔導。