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中國人壽保險股份有限公司-鼎豐通訊處
產業類別:
金融業
產業描述:
金融業,,
資 本 額:
11700000 萬 (1170 億)
員  工:
100大企業
聯 絡 人:
江元培
電  話:
09125*****(會員可見)
傳  真:
公司所在:
通信地址:
中壢市中央東路88號19樓之2 地圖

公司簡介:

中國人壽成立於西元1963年,憑藉穩健的經營策略,至2008年締造總資產規模約3,132億元,新契約保費市場佔有率在台灣排名第四,為持續穩定成長之上市公司,外資持股近半。西元2003年推出國內第一張分紅保單,憑藉著完整的商品線滿足多元市場需求,成為分紅保單領導品牌,同時提供投資型保單滿足不同風險屬性之客戶。
■2009年,併購保誠人壽台灣主要資產與營運業務
■2008年,全年整體獲利創上市14年以來新高
榮獲遠見、天下雜誌票選為企業社會責任(CSR)傑出企業
榮獲「第五屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級。
■2007年,概括承受瑞士商環球瑞泰人壽保險公司台灣分公司
榮獲「第四屆上市(櫃)公司資訊揭露評鑑報告」評鑑A級
■2006年,榮獲惠譽信評授與A+(twn)國內保險公司財務實力評等
經行政院金管會核准可赴大陸設立合資子公司
■2005年,榮獲首屆「保險卓越商品創新評審推薦獎

公司理念:

福利制度:

周休二日
■員工旅遊 ■員工教育訓練 ■享勞健 ■週休二日
●一般業務同仁之福利
1.佣金、按件計資 2.年度績效獎金 3.國、內外旅遊 (1~3項符合符合規定始享有) 4.培訓獎金(視有) 5.完整的教育訓練 6.週休二日 7.順暢的升遷管道,符合資格者◎業代滿6個月晉升業務主任 ◎業務主任滿12個月晉升業務襄理 ◎業務襄理滿15個月晉升業務經理 ◎業務經理滿12個月晉升通訊處經理 8.新人6個月內符合規定者,可領取每月固定津貼
●主管級以上另外享有以下之福利
1.結婚禮金 2.生育津貼 3.子女教育獎助學金 4.喪葬補助5.員工團保(依職級定額投保) 6.勞保、健保及退休金 7.年終績效獎金 8.急難救助計畫(需視個案狀況處理) 9.員工育嬰假
●教育訓練:七大學院:行銷學院,經營學院,管理學院,財金學院,綜合學院,教育學院,數位學院

其  他:

職缺列表
  

專案主任

工作經驗:不拘   / 學歷要求:高中
桃園市全區


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